Gesundheitsinstitut_Schwan
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Gesundheit ist Ihnen wichtig?



Betriebliche Gesundheitsförderung leistet einen wichtigen Beitrag zum Erhalt und zur Förderung der Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitnehmern in modernen Unternehmen und damit für die Wettbewerbsfähigkeit dieser Unternehmen selbst.

Gut zwei Drittel aller Fehlzeiten und Arbeitsunfähigkeitstage entstehen durch Erkrankungen von Arbeitnehmern im Alter über 45. Dabei spielen z.B. Herz-Kreislauf-Erkrankungen sowie Erkrankungen des Bewegungsapparates eine besondere Rolle, da sie altersabhängig häufiger auftreten. Faktoren wie Stress, Überlastung, Rauchen, ungesunde Ernährung und viele PC-Arbeitsstunden mindern auf Dauer die Leistungsfähigkeit.
Dem können Sie individuelle Maßnahmen entgegensetzen. Betriebliche Gesundheitsförderung ist eine moderne Unternehmensstrategie und kann dabei helfen,

  • die Gesundheit am Arbeitsplatz zu fördern.
  • Fehlzeiten und Fluktuation zu senken.
  • Mitarbeiter aktuell und auch für das höhere Alter fit und leistungsfähig zu erhalten.
  • Aktivität und Motivation aller Beteiligten zu fördern.
  • Anreize für ein gesundheitsbewussteres Verhalten zu setzen.
  • Gesundheitspotenziale in Unternehmen und Organisationen zu stärken.
  • das Betriebsklima zu verbessern.

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